職種
看護師（正社員／非常勤）正社員（試用期間あり）
※入職後は一定期間、契約社員としてご勤務いただきますが、その後は正社員登用を前提としています。
「病気を治す看護」ではなく、「その人の人生に関わる看護」をしたい方へ
私たちは、「病気・症状を治す」だけの看護ではなく、その人の「人生」に寄り添う看護を大切にしています。
精神疾患は、症状だけを見ていても、本当の意味での回復にはつながらないことが多いと感じています。
だからこそ私たちは、その人がどんな人生を歩んできて、これからどんなふうに生きていきたいのかに目を向け、一緒に考え、一緒に歩んでいく関わりを大切にしています。
こころの訪問看護ステーションパレットでは、心理教育や対話を通して、その人自身が自分を理解し、自分らしい暮らしを取り戻していく支援を行っています。
「正解の看護」を提供するのではなく、目の前の一人ひとりと向き合いながら、一緒に悩み、一緒に考え続ける。
そんな看護を大切にしたい方と、一緒に働けたら嬉しいです。
立ち上げ期の今だからこそ、一緒にステーションをつくっていける方をお待ちしています。
あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
募集要項
応募資格
- 正看護師資格をお持ちの方
- 精神科での実務経験3年以上
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※スケジュールにより、始業・終業時間は前後する場合があります。
営業日
日曜日〜木曜日
休日・休暇
- 週休2日制（金曜・土曜休み）
- 有給休暇
- リフレッシュ休暇
給与
月給40万円〜
※経験・能力を考慮し決定します
※上記には各種手当を含みます
【正社員】昇給あり・賞与あり
手当
祝日訪問手当：1訪問あたり3,000円
※上記給与に加算して手当がつきます。
勤務地
こころの訪問看護ステーション～パレット～
（東京都東久留米市周辺）
応募について
私たちが大切にしていること
リカバリーに目を向けられる人
私たちは、症状やできていないことだけでなく、その人が「どう生きていきたいか」に目を向けることを大切にしています。
どんな小さなことでもいい。
「こんなふうに過ごしたい」
「これができるようになりたい」
「自分らしくいたい」
そんな希望や目標、生きがいを一緒に見つけ、その人らしい暮らしを支えていく。
それが、私たちの考えるリカバリーです。
私たちは、その視点を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
仕事内容
こころの訪問看護ステーションパレットでは、精神疾患をお持ちの方のご自宅へ訪問し、その人らしい生活を支える看護を行っています。
主な支援内容は以下の通りです。
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訪問看護業務
- バイタルサインの確認、体調管理
- 精神状態の観察、再発予防の支援
- 服薬管理・服薬支援
- 生活リズムの調整（睡眠・食事・活動）
- ご本人の悩みや不安に対する相談支援
リカバリー支援
- 希望や目標の整理（リカバリープラン）
- 心理教育（オリジナルプログラムを活用）
- 対話を通じた自己理解の支援
- SST的な関わり（対人関係の練習など）
多職種・関係機関連携
- 主治医への報告書・計画書の作成
- 相談支援専門員や関係機関との情報共有
- 必要に応じた連携・調整
その他
- 訪問記録の作成（電子カルテ使用）
- カンファレンス・振り返りへの参加
働き方のイメージ
- 1日の訪問件数：4〜6件程度
- 訪問時間：1件あたり30分〜60分
- 移動手段：自転車、自動車（運転免許お持ちの方大歓迎♪）
- 記録方法：電子カルテ（SOAP記録採用、カイポケ導入）
この仕事の特徴
私たちは「処置中心の看護」ではなく、対話や関係性を大切にした支援を行っています。
そのため、
- 人とじっくり関わることが好きな方
- 精神科領域に関心のある方
にとって、やりがいのある環境です。
1日の流れ
こころの訪問看護ステーション～パレット～での1日の働き方の一例をご紹介します。
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9:00 出勤・情報共有
その日の訪問予定の確認や、スタッフ間での情報共有を行います。
利用者さんの状態や注意点を共有し、安心して訪問に向かえるように準備します。
※スケジュールによってご利用者様のご自宅に直行する場合もあります。
9:30〜12:00 午前の訪問（２〜３件）
利用者さんのご自宅へ訪問し、体調確認や服薬支援、生活支援などを行います。
対話を大切にしながら、その人らしい生活を支える関わりを行います。
12:00〜13:00 昼休憩
ステーションに戻って休憩をとります。
スケジュールによっては外で休憩を取ることも可能です。
13:00〜17:00 午後の訪問（２〜３件）
午後も引き続き訪問を行います。
リカバリー支援や心理教育など、一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。
17:00〜18:00 記録・振り返り
訪問記録の入力や、必要に応じてスタッフ間での相談・振り返りを行います。
18:00 退勤
基本的に残業は少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
※スケジュールによって、直帰する場合もあります。
※はじめは先輩スタッフと同行訪問を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。
教育・サポート体制
こころの訪問看護ステーションパレットでは、安心して働けるように、段階的に成長できる体制を整えています。
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同行訪問からスタート
入職後は、先輩スタッフと一緒に訪問を行い、実際の関わり方や支援の進め方を学んでいきます。
一人での訪問は、無理のないタイミングで開始します。
定期的なカンファレンス・振り返り
利用者さんの支援について、スタッフ同士で意見交換や振り返りを行う機会を設けています。
一人で抱え込まず、チームで支えることを大切にしています。
心理教育プログラムの活用
オリジナルの心理教育プログラムを活用し、支援の視点や関わり方を共有しています。
経験に頼るだけでなく、“共通の軸”を持って支援できる環境です。
相談しやすい環境
日々の訪問の中で迷うことや悩むことがあれば、すぐに相談できる環境を大切にしています。
「一人でなんとかする」のではなく、チームで考える文化があります。
働きやすさ・環境
こころの訪問看護ステーションパレットでは、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
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プライベートとの両立
- 基本的に残業は少なく、定時での退勤が可能です
- 休日もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます
仕事だけでなく、自分自身の生活も大切にできる働き方を目指しています。
オンコール体制について
当ステーションでは、現在24時間対応体制はとっていません。
その分、日々の訪問の中でしっかりと関わり、利用者さんが安心して過ごせるような支援を大切にしています。
チームで支える体制
訪問看護は一人での対応が多い仕事ですが、当ステーションでは「一人にしない」ことを大切にしています。
困ったときはすぐに相談できる環境があり、チームで支え合いながら働くことができます。
無理のない業務量
- 1日の訪問件数：4〜6件程度
- 一人ひとりにしっかり関われる訪問体制
詰め込みすぎず、質の高い関わりができるよう配慮しています。
成長できる環境
心理教育やリカバリー支援など、精神科領域にしっかり向き合える環境があります。
「ただ業務をこなす」のではなく、専門性を高めていきたい方にとって、やりがいのある職場です。